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Karriereförderung: Warum es sich lohnt, Mitarbeiter beim Ausstieg zu unterstützen

Autor: Rüdiger Schäfer

Karriere heißt nicht immer nur aufsteigen. Manchmal muss man auch das Unternehmen wechseln. Kluge Arbeitgeber kalkulieren den Ausstieg ihrer Mitarbeiter mit ein - und entwickeln eine Exit-Strategie. Ein Gastbeitrag.

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