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Career Transition Management
Wir haben mehr als 3,5 Millionen Menschen auf dem Weg zu neuen Karrieren und Aufgaben begleitet – und dabei gleichzeitig die Produktivität der Unternehmen während dieser Veränderungsphasen gesichert.
Kontaktieren Sie unsMit unseren frühzeitigen, umfassenden Leistungen zur Planung und Implementierung eines Restrukturierungsprojektes helfen wir Unternehmen, sowohl die spezifischen Bedürfnisse ihrer betroffenen Mitarbeiter als auch den Erhalt störungsfreier Geschäftsabläufe in Einklang zu bringen.
Was wir Ihnen anbieten
Unsere innovativen Angebote zur beruflichen Neuorientierung einschließlich Transferagentur & Transfergesellschaft eignen sich für Beschäftigte aller Ebenen und Branchen. Sie richten sich stets an den spezifischen Rahmenbedingungen aus und können z.B. auch auf eine interne Weiter-/Neubeschäftigung im Rahmen einer Onsite-Beratung ausgerichtet sein. In Kombination mit unseren integrierten Beratungs-, Projektmanagement- und Vermittlungsleistungen bieten wir ein einzigartiges Angebot für Grossprojekte und Einzelfälle.
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RightChoice - Individuelle Outplacementleistungen
Unsere individuellen Angebote zur Neuorientierung ermöglichen es ausscheidenden Mitarbeitern, im Vergleich schneller und zufriedenstellendere neue Aufgaben zu finden; während gleichzeitig sichergestellt wird, dass sie Ihre Arbeitgebermarke weiterhin unterstützen.
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Executive Transition Services
Unsere High-Touch-Lösungen nach Maß für leitende Angestellte kombinieren Coaching, Kontaktnetzwerke und Marktkenntnisse mit persönlicher Weiterentwicklung - und identifizieren so die wichtigsten Faktoren und Fähigkeiten, um persönliche und berufliche Ziele nachhaltig zu erreichen.
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Gruppenoutplacement, Transferagentur & Transfergesellschaft
Bei umfangreichen Restrukturierungsvorhaben werden oftmals spezielle Angebote wie eine Onsite-Bereitstellung oder Lösungen für größere Gruppen von Beschäftigten benötigt, z.B. mit einem stärkeren Fokus auf Qualifizierung, Erprobungsmöglichkeiten, virtuellen und Gruppenelementen. Wir bieten eine Vielzahl passender Lösungen sowie eine einmalige Infrastruktur, und stehen Ihnen als zertifizierter Träger (AZAV) auch für die Planung und Umsetzung nach SGB III kofinanzierbarer Transfermaßnahmen und Transfergesellschaften zur Verfügung.
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Ergänzende Lösungen
Unsere ergänzenden Lösungen sind sowohl auf die projektbezogenen Herausforderungen wie auch die Bedürfnisse spezifischer Beschäftigengruppen ausgerichtet, z.B. für jene, die in den Ruhestand gehen, nach einer Berufspause zurückkehren oder involvierte Lebenspartner (Dual Career/Spouse Program). In Kooperation halten wir zudem spezifische Zusatzlösungen wie Beratung zu Steuer-/Sozialversicherungsfragen, Existenzgründung oder für gesundheitlich Beeinträchtige bereit.
Career Transition Services Resources
Erfahren Sie, wie unsere massgeschneiderten Lösungen Unternehmen erfolgreich bei ihren Restrukturierungsmaßnahmen unterstützt haben.
Erfahren Sie mehr auf der Workforce Resource Hub
Lösungen
Right Management hilft Unternehmen, ihre Beschäftigten zu motivieren, zu fördern und zu binden, indem wir auf Grundlage umfassender Daten und Erfahrungen, Entscheidungen ermöglichen und absichern. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Belegschaft mit Erfolg weiterzuentwickeln - für heutige und zukünftige Anforderungen.
WORKFORCE CAREER MANAGEMENT
Das Karrieremanagement von Beschäftigten aller Ebenen sollte ein massgebliches, nachhaltiges Element Ihrer Unternehmensstrategie sein. Es fördert die Agilität Ihrer Belegschaft, Ihre Wettbewerbsfähigkeit und stärkt gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke, indem es Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt – zwei Kernanliegen für jeden Arbeitnehmer.
LEADERSHIP SOLUTIONS
Führungskräfte prägen die Unternehmenskultur und beeinflussen alle Bereiche ihrer Organisation – von der Mitarbeiterbindung bis zur Produktivität. Gerade in einem hoch dynamischen Marktumfeld sind die Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften erfolgskritischer denn je.
WORKFORCE CONSULTING
Schaffen Sie sich mithilfe der richtigen Talente eine solide Grundlage für strategische Personalmaßnahmen – und ermöglichen Sie so langfristiges Wachstum. In enger Absprache liefern wir Ihnen einen fundierten Lösungsansatz - von der Personalplanung und Implementierung bis zur Talentoptimierung, Weiterqualifizierung und Umschulung.
WORKFORCE ANALYTICS
Erhöhen Sie die Transparenz - und treffen Sie bessere, datengestützte Entscheidungen hinsichtlich Ihrer Talente, Ressourcen und Personalplanung. Durch unsere Branchen- und Marktanalysen liefern wir maßgeschneiderte Einblicke in den Personalmarkt, die für unternehmerische Entscheidungen von großer Bedeutung sind.
DATA-DRIVEN CAPABILITIES
Angesichts der allgemeinen Datenflut benötigen Organisationen einen Partner, der ihnen hilft, Informationen richtig zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu beschleunigen. Mithilfe unserer Assessments und tiefgreifenden Analysen erlangen Sie die erforderlichen Einblicke zur Optimierung Ihrer Mitarbeiterpotenziale.