Einzeloutplacement

Unsere individuellen Beratungsprogramme wenden sich vor allem an Fach- und Führungskräfte aller Branchen. Wir stellen den Kandidaten einen persönlichen Coach zur Seite, der sie bei der erfolgreichen Neupositionierung unterstützt

Grundsätzlich umfasst der Beratungsprozess folgende Schritte:

• Coaching zur Trennungssituation
• Standortbestimmung zur umfassenden Kompetenz- und Potenzialanalyse
• Berufliche Zielfindung aufbauend auf den persönlichen Werten
• Erstellung von zeitgemäßen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
• Attraktive (auch verdeckte) Positionen identifizieren und erschließen
• Selbstmarketing - Netzwerke nutzen und entwickeln
• Auftreten, Interviewtraining und verfeinerte Kommunikationstechnik
• Verhandlungen effizient und professionell führen

Inhaltliche und thematische Schwerpunkte der Beratung definiert der Kandidat gemäß seinen individuellen Fragestellungen und Bedürfnissen.

Je nach Vereinbarung begleiten wir die Teilnehmer dieser Beratung auch während der Probezeit an der neuen Arbeitsstelle und geben qualifizierte Unterstützung in allen relevanten Fragen - bis hin zur kostenfreien Wiederaufnahme im Falle eines erneuten Jobverlustes.