Restrukturierung – HR Change Beratung
Restrukturierungen sind Ausnahmesituationen, für die die wenigsten Unternehmen gut gerüstet sind: Sie brauchen zusätzliches Know-how und zusätzliche Arbeitskapazität in spezialisierten Bereichen. Wir bieten auf der Basis unserer Erfahrung folgendes Know-how an:
- Schaffen und Bewertung von Alternativen zum Personalabbau
- Kriterienkataloge für die Auswahl der abzubauenden Personen
- Erstellen von Sozialplänen und Mithilfe bei der Verhandlung mit Personalvertretern
- Mithilfe bei der Erstellung und Umsetzung einer effektiven Kommunikationsstrategie
- Betreuung und Umgang mit den verbleibenden Mitarbeitern
- Unterstützung beim HR Change Management
Wesentlicher Kern im Rahmen einer Restrukturierung ist klare und faire Kommunikation und der Umgang mit zu kündigenden und verbleibenden Mitarbeitern. Daher bieten wir Führungskräften folgende Trainings an:
- Kommunikation in Zeiten bedeutsamer Veränderungen
- Kündigungsgespräche sicher und kompetent führen
Wenn eine Restrukturierung mit Personalabbau fair und menschlich verläuft, stellt dies im Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Motivation und Produktivität der verbleibenden Kollegen dar.